Zum Einsatz kommen eintägige Psychologische Eingangsuntersuchungen (PSU) bis hin zu mehrwöchigen Berufsfindungen und Arbeitserprobungen, um die bestmögliche Passung unserer Rehabilitand:innen mit dem zukünftigen Arbeitsplatz zu erreichen.
Das BFW Friedehorst hat seit mehr als 20 Jahren darüber hinaus erfolgreich seinen Arbeitsschwerpunkt in der Integration von psychisch beeinträchtigten Menschen in den Arbeitsmarkt in Bremen und Niedersachsen aufgebaut.
Durch die jahrzehntelange Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation sind wir auch Expert:innen für die Ursachen körperlicher und psychischer Erkrankung und können Betrieben wertvolle Hilfestellung geben, um Erkrankungen im Vorfeld zu vermeiden oder die Potenziale von Mitarbeitenden zu ermitteln.
In der betrieblichen Realität ist es aufgrund von notwendigen Umstrukturierungen oft erforderlich, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf andere Arbeitsplätze umzusetzen. Für einen gelingenden Umstrukturierungsprozess ist es erforderlich, eine optimale Passung zwischen Anforderungs- und Mitarbeiterprofil sicherzustellen. Unzureichende Passung kann sich aufgrund unserer Erfahrung schnell in Unzufriedenheit sowie körperlichen und psychischen Symptomen und Erkrankungen ausdrücken.
