Dauer: 12 Monate
Diese Fortbildungsmaßnahme richtet sich vornehmlich an einen Personenkreis, der im Kranken- oder Pflegebereich tätig war und sich aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen beruflich neu orientieren muss.
Ziel ist es, die vorhandenen Qualifikationen für eine neue berufliche, kaufmännische Integration zu nutzen. Daher ist eine individuelle fachliche Förderung der Teilnehmenden neben der Vermittlung von Kern- und Fachqualifikationen wichtiger Bestandteil des Lehrganges.
Die Ausbildung zur „Verwaltungskraft im Gesundheitswesen" befähigt zur Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Materialwirtschaft, Leistungsabrechnung und gesundheitsspezifischem Rechnungswesen. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten ergeben sich in Krankenhäusern, stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen, Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen, Krankenkassen, medizinischen Diensten, ärztlichen Organisationen und Verbänden, Rettungsdiensten und Verbänden der freien Wohlfahrt.
- mindestens Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Abschluss
- gute Kenntnisse in Deutsch und Rechnen
- sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Kooperationsbereitschaft und Kontaktfähigkeit
- Interesse an der Arbeit mit der EDV und mit allen aktuellen Kommunikationsmitteln
- einschlägige berufliche Vorerfahrung
- Den Umschulungsbetrieb kennen lernen und darstellen können
- Geschäfts- und Leistungsprozesse erfassen und auswerten
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, z. B. Informationsbeschaffung, Kommunikation und Kooperation
- Personalwirtschaftliche Anwendungen
- Organisation, Aufgaben und Rechtsfragen des Gesundheits- und Sozialwesens
- Medizinische Dokumentation und Berichtswesen sowie Datenschutz
- Materialwirtschaft
- Rechnungswesen
- Tastschreiben
- Leistungsberechnung
- Qualitätsmanagement
