Motiviert, Organisiert, Informiert, Neuorientiert
MOIN erarbeitet mit den Teilnehmenden den besten Weg in Richtung Arbeit. Im Sinne einer Grundabklärung wird erarbeitet, ob und welche Maßnahme der beruflichen Rehabilitation als nächster Schritt Erfolg versprechend, beziehungsweise zielführend ist.
MOIN wird mit max. 6-7 Teilnehmenden zu festen Beginnterminen durchgeführt.
Berufsfindung und Arbeitserprobung
Die Berufsfindung und Arbeitserprobung richtet sich an Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung herausfinden wollen, wie belastbar sie schon wieder für eine Umschulung oder den Arbeitsmarkt sind und welcher Beruf für sie geeignet ist.
Die Erprobung findet in verschiedenen Berufsfeldern statt, um eine tragfähige Berufsentscheidung treffen zu können.
Die BFAP wird mit bis zu 4 - 8 Teilnehmenden zu festen Beginnterminen durchgeführt.
Training-Orientierung-Praxis
TOP richtet sich an junge Erwachsene (U25) ohne oder mit wenig Berufserfahrung.
In TOP können Sie herausfinden, wie und in welchem Berufsbereich Sie durchstarten können. Dieses Angebot wird mit 6-8 Teilnehmenden durchgeführt.
Individuelle Fragestellungen:
- Was kann ich?
- Wo will ich beruflich hin?
- Was muss ich dafür tun?
Antworten gibt es bei TOP!
als Teil des Beruflichen Trainings
In der Feststellungsmaßnahme erproben Sie Ihre Belastungs- und Arbeitsfähigkeit in einem bestimmten Berufsfeld.
Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung einer beruflichen Perspektive, die Suche nach Integrationsmöglichkeiten und ggf. notwendigen Anschlussmaßnahmen im beruflichen Rehabilitationsprozess.
Für die Feststellungsmaßnahme gibt es flexible Einstiegstermine.
Das berufliche Training
Das berufliche Training erstreckt sich über einen Zeitraum von 3 bis zu 12 Monaten. Im Sinne einer Feststellungsmaßnahme (3 Monate) dient es dazu, mögliche Problempunkte in den Bereichen Konzentration, Belastbarkeit, Lernfähigkeit etc. zu überprüfen und zu trainieren.
Weitere Schritte in Richtung Berufliche Rehabilitation werden gemeinsam geplant. Im Hinblick auf eine angestrebte Integration auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder auf eine geplante Umschulung dient das Training zur Erweiterung der eigenen beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen.
Für das berufliche Training gibt es flexible Einstiegstermine.
Berufsvorbereitung
Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme: BvB-Reha
Die BvB-Reha richtet sich an junge Erwachsene mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen ohne berufliche Erstausbildung, die die allgemeine Schulpflicht erfüllt haben. Darüber hinaus hat der hier angesprochene Personenkreis keine Berufsausbildung oder versicherungspflichtige Anstellung und verfügt über einen Schulabschluss, der mindestens auf gutem Hauptschulniveau liegt.
Die BvB-Reha ist für junge Menschen vorgesehen, die bei der Berufswahlentscheidung, der Aufnahme einer Ausbildung oder der Vermittlung in eine versicherungspflichte Beschäftigung aufgrund einer psychischen und/oder körperlichen Beeinträchtigung auf rehabilitative Hilfen angewiesen sind.
Die Maßnahme richtet sich in ihrer Konzeption ebenfalls spezifisch an junge Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung, welche durch ihre seelische Behinderung besondere Strukturen innerhalb der beruflichen Integration vorfinden sollten
Die BvB-Reha erstreckt sich in der Regel, abhängig von der Zielsetzung und dem Verlauf der Maßnahme, über einen Zeitraum von 12 bis 24 Monaten. Die Maßnahme ist in Abhängigkeit von der individuellen Zielsetzung verlängerbar.
Die Teilnehmenden können in der BvB-Reha Berufe im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, wie z. B. Büro- und Verwaltungsberufe, Lagerverwaltung oder auch im gewerblich-technischen Bereich, z. B. zeichentechnische und elektrotechnische Berufe, Berufe der Informationstechnik sowie Berufe der Informationstechnik erproben. Zudem arbeiten wir eng mit dem Beruflichen Trainingszentrum und dem Umschulungsbereich zusammen. Dank Kooperationen mit den Tochtergesellschaften der Stiftung Friedehorst ist eine Erprobung und Förderung auch in sozialen Berufen möglich.
PAS wendet sich primär an Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die in das Arbeitsleben einsteigen oder zurückkehren wollen und deren Leistungsträgerin die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder eine Berufsgenossenschaft (BG) sind.
Das Programm dauert je nach Kostenzusage und Verlauf bis zu 12 Monate.
Ziel der PAS-Maßnahme ist die Vermittlung eines geeigneten Arbeitsplatzes, der den individuellen Fähigkeiten und Neigungen entspricht.
Aufbau:
PAS als Vermittlungsangebot findet überwiegend in Betrieben statt und ist in zwei Praxismodule aufgeteilt:
- Betriebliche Erprobung zur Orientierung sowie Steigerung und Festigung der Belastbarkeit.
- "Training on the Job" in Betrieben mit Personalbedarf zum Abgleich der betrieblichen Anforderungen und des persönlichen Leistungsprofils.
Parallel finden Schulungen statt.
Inhalt:
- Steigerung der sozialen Kompetenz
- Konfliktmanagement
- „Knigge" für den betrieblichen Kontext
- Individuelles Bewerbungstraining
Bei Bedarf kann der Erwerb von beruflichen Fachkenntnissen durch externe Qualifikationen erfolgen. Die betrieblichen Praktika und Schulungen werden durch Einzelberatung und Coaching ergänzt. Praktikumsbesuche begleiten das Angebot.
Jeder Schritt mit PAS ist ein konkreter Schritt auf dem Weg zur Arbeit.
MOVE ist eine modulare Vermittlungsmaßnahme und richtet sich an Menschen, die nach einer psychischen Erkrankung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zurückkehren wollen und unterstützt diese, einen geeigneten Arbeitsplatz zu finden.
Das Programm dauert je nach Kostenzusage und Verlauf bis zu 9 Monate.
MOVE I besteht aus dem Abklärungsmodul sowie dem Integrationsvorbereitungsmodul. In MOVE II werden betriebliche Praktika durchgeführt.
Ziel von MOVE ist die Vermittlung eines geeigneten Arbeitsplatzes, der den individuellen Fähigkeiten und Neigungen entspricht. Angesprochen werden Teilnehmende, deren Fokus nicht auf einer Qualifizierung, Umschulung oder Ausbildung liegt.
